ANNISA LAVIOLA CEMPAKA

1.     Sistem Ekonomi merupakan cara suatu negara mengatur kegiatan perekonomian dalam masyarakat menggunakan perangkat tertentu. 2.       Sistem Ekonomi memiliki 5 macam sistem, yaitu. a.        Sistem Ekonomi Tradisional Sistem ekonomi tradisional adalah suatu sistem ekonomi berdasarkan kebiasaan dan tradisi masyarakat secara turun-menurun. Sistem ekonomi tradisional diterapkan pada zaman dahulu, tetapi saat ini masyarakat pedalaman masih menggunakan sistem ekonomi ini. Salah satu ciri-ciri sistem ekonomi tradisional yaitu belum mengenal uang dan masih menggunakan sistem barter dalam menjalankan kegiatan ekonomi. b.       Sistem Ekonomi Komando (Terpusat atau Terpimpin) Sistem ekonomi komando adalah sistem ekonomi yang segala sesuatunya diatur oleh pemerintah pusat. Salah satu ciri-ciri sistem ekonomi komando yaitu tidak adanya kebebasan individu untuk berkreativitas. c. ...

Pertumbuhan ekonomi adalah perkembangan kegiatan dalam perekonomian yang menyebabkan barang dan jasa yang diproduksi dalam masyarakat bertambah, seperti penambahan jumlah produksi barang industri, perkembangan infrastruktur, pertambahan jumlah sekolah, pertambahan produksi sektor jasa, dan pertambahan produksi barang modal. (Sukirno, 2017:9). Pembangunan ekonomi adalah pertumbuhan ekonomi yang diikuti oleh perubahan dalam aspek lain dalam perekonomian, seperti perkembangan pendidikan, perkembangan kemahiran tenaga kerja, perbaikan teknologi, dan kenaikan tarif kemakmuran masyarakat (Sukirno, 2017:423).  Jika Saya sebagai pengambil kebijakan, Saya lebih mementingkan pertumbuhan ekonomi daripada pemerataan pembangunan, karena pertumbuhan ekonomi memperlancar proses pemerataan pembangunan. Pertumbuhan ekonomi ditandai dengan adanya bertambahnya pendapatan nasional dan meningkatnya produksi barang dan jasa dalam waktu tertentu. Kemampuan ini tumbuh karena adanya kemajuan teknologi. Pe...

Manajemen Pemasaran Keberhasilan suatu perusahaan tergantung pada fungsi pemasarannya. Pemasaran adalah suatu proses dan manajerial yang membuat individu atau kelompok mendapatkan apa yang mereka butuhkan dengan menciptakan, menawarkan, dan mempertukarkan produk yang bernilai kepada pihak lain atau segala kegiatan yang menyangkut penyampaian produk atau jasa mulai dari produsen sampai konsumen  (Shinta, 2011) . P e masaran merupakan salah satu dari kegiatan-kegiatan pokok yang dilakukan oleh para pengusaha dalam usahanya untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya, untuk berkembang dan mendapatkan laba  (Swastha, 2008) . P e masaran adalah suatu proses yang melibatkan kegiatan-kegiatan penting yang memungkinkan individu dan perusahaan mendapatkan apa yang mereka butuhkan dan inginkan melalui pertukaran dengan pihak lain  (Boyd, 2000) . Pemasaran adalah suatu proses sosial dan manajerial yang didalam individu dan kelompok mendapatkan apa yang mereka butuhkan dan ingin...

Peran Audit Internal dan Eksternal dalam Kegiatan Pemeriksaan Laporan Keuangan Peran Audit Internal dan Eksternal dalam Kegiatan Pemeriksaan Laporan Keuangan American Accounting Association (2001) mengatakan bahwa Audit adalah suatu proses sistematis untuk memperoleh serta mengevaluasi bukti secara objektif mengenai asersi kegiatan dan peristiwa ekonomi dengan tujuan menetapkan derajat kesesuaian antara asersi tersebut dengan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya serta penyampaian hasilnya kepada pihak-pihak yang berkepentingan  (Amin Widjaja Tuggal, 2013) . Tugas dari Auditor adalah memutuskan pendapat atas penyajian laporan keuangan. Audit Internal adalah karyawan perusahaan yang melaksanakan aktifitas Internal Audit. Audit Eksternal adalah auditor yang disewa oleh perusahaan untuk mengetahui bahwa laporan keuangan yang disusun sudah benar dan mengikuti prinsip akuntansi. Laporan keuangan ( financial statement ) adalah hasil akhir dari akuntansi yang merupakan su...

Pertandingan Olimpiade dan Bisnis Internasiona l Huat, T Chwee dkk (1990) dalam buku (Hardjanto, 2005) berpendapat bahwa “bisnis adalah suatu sistem yang memproduksi barang dan jasa untuk memuaskan kebutuhan masyarakat”. Pendapat lain dikemukakan oleh Griffin dan Ebert (1996) dalam buku (Hardjanto, 2005) yang mengatakan bahwa “bisnis merupakan suatu organisasi yang menyediakan barang atau jasa yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan”. Laba dalam hal ini diperoleh dari selisih antara penerimaan bisnis dengan biaya-biaya yang dikeluarkan. Bisnis dalam arti luas merupakan suatu istilah umum yang memproduksi barang dan jasa dalam kehidupan sehari-hari  (Hardjanto, 2005) . Dari definisi di atas, dapat disimpulkan bahwa bisnis identik dengan memproduksi barang atau jasa untuk kebutuhan sehari-hari yang bertujuan mendapatkan keuntungan. Pada saat ini, bisnis sudah mencapai taraf internasional yang mengambil keuntungan yang sangat tinggi. Bisnis tersebut dinamakan bisnis inte...

Manajemen Sumber Daya Manusia Bohlarander dan Snell (2010) berpendapat bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia adalah ilmu yang mempelajari bagaimana memberdayakan karyawan dalam perusahaan, membuat pekerjaan, kelompok kerja, mengembangkan para karyawan yang mempunyai kemampuan, mengidentifikasi suatu pendekatan untuk dapat mengembangkan kinerja karyawan dan memberikan imbalan kepada mereka atas usahanya dan bekerja. Sedangkan, menurut Hasibuan (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia adalah ilmu dan seni yang mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif untuk membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat. Dari definisi para ahli tersebut, dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia yaitu ilmu yang mengatur sumber daya manusia untuk mencapai tujuan bersama. Mengapa sebuah perusahaan membutuhkan Manajemen Sumber Daya Manusia? Karena dalam perusahaan, manusia merupakan subjek atau penggerak perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki fungsi...

Hubungan Manajemen dan Organisasi di Suatu Perusahaan                 Manajemen adalah kegiatan kerjasama antar manusia untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah organisasi. Menurut John Price Jones (1995), organisasi ialah sekelompok orang yang bersatu padu bekerja untuk satu tujuan bersama di bawah kepemimpinan bersama dengan alat-alat yang tepat. Fungsi pengorganisasian yaitu adanya pembagian tugas dan penggolongan kegiatan di suatu perusahaan. Sehingga, dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi bagi manajemen adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai suatu tujuan. Jadi, di dalam manajemen, harus ada organisasi.        Semua perusahaan harus mengenal organisasi, karena akan mendapatkan kemudahan dalam pelaksanaan tugas seorang manager. Jika suatu perusahaan telah mengenal organisasi, maka setiap anggotanya mengetahui tugas...